Course Content
Тема 2: Задължения на работодателя за осигуряване на безопасност.
Основни задължения на работодателя за осигуряване на ЗБУТ. Конкретни действия. Нормативни основания.
0/2
Тема 3: Отговорник по безопасност и здраве–дейност и взаимодействия.
Дейност на органа по безопасност и здраве - права и отговорности. Взаимодействия. Организация на дейността, документиране, срокове.
0/2
Тема 4: Участниците в ГУТ/КУТ – дейност и обучения.
Дейност на участниците в ГУТ/КУТ - права и задължения. Видове обучения.
0/2
Тема 5: Трудова злополука – действия, последователност и срокове.
Трудова злополука. Страни. Последователност на действията за разследване, деклариране.
0/2
ЕЖЕГОДНО ОБУЧЕНИЕ ПО БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА по Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г.
About Lesson
 

Основни задължения на работодателя за осигуряване на ЗБУТ. Конкретни действия. Нормативни основания.

Основни задължения на работодателя за осигуряване на ЗБУТ. Конкретни действия. Нормативни основания.Работодателят е длъжен да осигурява здравословни и безопасни условия на труд на работниците и служителите си, като:

  1. Още при проектирането и изграждането на обекти и въвеждане на нови процеси осигурява безопасна работна среда
  • изгражда в съответствие с нормите,
  • поддържа показателите,
  • извършва периодичен контрол на факторите на работната среда и др.

 

  1. Осигурява информираност на работещите – инструктаж и обучение по здраве и безопасност на труда
  • разработва програми,
  • изготвя правила и инструкции за осигуряване на безопасност,
  • определя лица/организации за провеждане,
  • поддържа документация, съхранява я 5 години.

 

  1. Създава условия за санитарно-битово и медицинско обслужване  /здравно наблюдение/
  • осигурява на територията на обекта или в непосредствена близост подходящи санитарно-битови условия и др.
  • сключва договор със служба по трудова медицина за здравно наблюдение на работещите
  • изисква данни от предварителни и организира и заплаща периодични прегледи
  • извършва здравен подбор

 

  1. Организира дейността по осигуряване на ЗБУТ и осъществява контрол по спазването на изискванията и правилата за безопасност.
  • Определя длъжностно лице по БЗР,
  • Лица, които ще провеждат инстуктажите,
  • Учредява комитети или групи по условия на труд /КУТ/ГУТ/, в зависимост от броя на персонала, осъществява първоначално и периодично обучение на членовете, съгласува с тях въпросите, свързани със осигуряване на ЗБУТ
  • Подава декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ – първоначално и при промяна

 

  1. Извършва оценка на риска и предприема мерки за неговото предотвратяване, ограничаване и намаляване.

 

  1. Осигурява защита при работа при специфични условия и рискове – намалено работно време, допълнителен платен годишен отпуск, безплатна храна и др.

 

  1. Предоставя специална закрила на непълнолетни, бременни и кърмачки, лица с намалена работоспособност

 

  1. Осигурява и предоставя лични предпазни средства /ЛПС/ за рисковете, които не могат да бъдат предотвратени
  • предоставя безплатно лични предпазни средства,
  • изготвя списък, предоставя индивидуално
  • извършва обучение за употребата
  • прави периодична проверка и протокол от нея и др,

 

  1. Взема мерки за предотвратяване и уведомява при трудова злополука

При вероятност от непосредствена опасност за здравето и живота – информира работещите и осигурява тяхната защита. При задължение /коефициент на трудов травматизъм над ср. за страната/, сключва застраховка за риска трудова злополука.

  • Разследва трудови злополуки
  • Декларира в НОИ, сътрудничи на застрахователи

 

  1. Информира работещите за
  • осигурявани обучения
  • ред и начин за прекратяване на трудов договор
  • изготвя и ги запознава с ДХ, ПВТР, ПРЗ, правила за ЗБУТ.

 

Exercise Files
Схема Задължения на работодателя.pdf
Size: 241,36 KB